近年来，上高县扎实开展工会进园区、进乡镇（社区）“建家、强家、暖家”活动，全面提升工会工作水平，把工会组织真正建设成为职工信赖的“家”。

“建家”紧扣工会覆盖率、紧贴会员入会率。该县按照“哪里有职工，哪里就应建立工会组织；哪里有工会组织，哪里就要开展建家活动”的要求，把工会组织覆盖到非公企业、乡（镇、街道）、村（社区）和全县的企事业单位、社会组织等，因地制宜推进行业（协会）工会、楼宇工会、商圈工会、市场工会等基层工会建设，努力消除建会薄弱区和空白点，着力提高工会组建率、职工入会率。去年，新建工会25家，新增工会会员2100多人。目前，该县建立工会的企事业单位有627家，工会会员56319人，建会率达92%，职工入会率达91%。

“强家”紧扣组织规范化、紧贴发展主旋律。该县按照“六有”要求，狠抓工会组织的规范化、制度化建设。基层企事业单位工会根据各自的工作现状和特点，有针对性地完善相关的工会制度，用制度来支撑和规范工会工作及活动的开展，推动工会工作步入正轨，实现了全县基层工会制度建设的整体提升。同时，该县把工会工作延伸到车间，下沉到基层，落实到班组。 2017年，该县出资25万元，与食品、机械、陶瓷、鞋革、供电、医药卫生等八大行业联合举办技能比武，吸引了24家企业、1700多名职工参与，这些职工成了各自岗位上的业务骨干。

“暖家”紧扣基层最需要、紧贴职工最期盼。该县在困难职工的“最盼”上做文章、“最急”上见真情、“最需”上求突破，积极探索，大胆实践。去年以来，持续开展温暖救助活动，共发放生活救助金97万余元、医疗救助金50余万元、金秋助学金65万余元，发放清凉物资价值10.2万元。认真做好职工互助保障和理赔工作，近两年来共有130余家企事业单位的3.3万余名职工参加了互助保险，参保金额200多万元，理赔人员200余人。