县乡村振兴局不断创新每周工作例会方式方法,要求每位机关干部结合实际工作盘点上周、规划本周,谈体会、析原因、说打算,局领导逐一进行点评和部署。此举既锻炼了干部的表达能力,又提升了干部对问题的思考能力和研判能力,增强了综合素质。将工作例会开成发现问题的分析会、工作推进的落实会、能力水平的提升会。